De voordelen van EVC op een rij

Inzicht in de kennis, vaardigheden en ervaringen van medewerkers.
Door gekwalificeerde werknemers krijgt uw bedrijf een opwaardering. Naast het behalen van certificaten liggen ook wettelijk erkende diploma’s binnen de mogelijkheden.
Tijd-en kostenbesparing omdat medewerkers op basis van het Ervaringscertificaat efficiënter worden opgeleid. Dat betekent voor u lagere scholingskosten en minder werkverlet.
Uw werknemers zijn gemotiveerd voor doeltreffende (vervolg)-opleidingen.
Het EVC-traject wordt door de werknemer(s) in het bedrijf doorlopen.
Naast individuele EVC kunnen ook groepen kandidaten deelnemen. EVC kan ook onderdeel uitmaken van een bredere employability-aanpak.
EVC wordt door verschillende opleidings- en ontwikkelingsfondsen gefinancierd.

Actueel

12 december 2011

Zeventig vakdiploma’s voor werkervaring

Zeventig bouwplaatsmedewerkers en middenkaderfunctionarissen hebben zaterdag 26 november een vakdiploma gekregen. Zij hebben dit behaald, op basis van hun werkervaring, via de EVC-centra Bouw & Infra. De kandidaten kwamen uit alle hoeken van het land samen in Harderwijk voor een officiële bijeenkomst. Sommige kandidaten namen hun eerste diploma in ontvangst na meer dan dertig jaar werkzaam te zijn in de bouw- en infrasector.

Lees verder

20 september 2011

EVC bij Albert Heijn

In het Ervaringscertificaat staat mijn werkervaring zwart op wit!’
Na jaren als assistent bedrijfsleider bij Albert Heijn te hebben gewerkt besloot Geert van Zijl dat het tijd was voor een volgende stap in zijn loopbaan.

Lees verder