Wat is EVC?
EVC staat voor Erkenning van eerder Verworven Competenties. Dit betekent dat wat uw medewerker geleerd heeft op school, in het werk of privé wordt beoordeeld en erkend. EVC maakt zichtbaar welke kennis, inzichten en ervaringen uw medewerker heeft opgedaan. Op een gestructureerde wijze wordt samen met uw medewerker informatie verzameld en vervolgens wordt het resultaat vastgelegd in een Ervaringscertificaat.
Met het certificaat toont uw medewerker zijn of haar kennis en kunde aan. Voor uw als werkgever heeft dit als groot voordeel dat u duidelijk in beeld krijgt waar de competenties van uw medewerkers liggen. Op deze manier kunt u kiezen voor gerichte (bij)scholing mocht dit nodig zijn. Ook voor u als werknemer biedt het certificaat voordelen doordat u in kaart heeft wat uw (werk)ervaring en kennis waard zijn.
Wilt u meer weten over het Ervaringscertificaat? Dan kan dat via onderstaand formulier. U krijgt dan zo spoedig mogelijk meer informatie over de mogelijkheden en voordelen van het Ervaringscertificaat voor uw organisatie.
