Het Ervaringsprofiel (EVP)
Uw medewerker oefent misschien al jaren naar tevredenheid zijn of haar vak uit en heeft zich binnen uw organisatie steeds verder ontwikkeld. Of uw medewerker heeft in diverse sectoren gewerkt en zo heel veel kennis en verschillende vaardigheden opgedaan. Of u bent samen met uw medewerker op zoek naar een nieuwe uitdaging. Of u bent benieuwd waar in de toekomst nieuwe mogelijkheden liggen.
In al deze gevallen kunt u zich afvragen wat uw medewerker eigenlijk in huis heeft en wat zijn of haar mogelijkheden zijn. Dat kan inzichtelijk worden gemaakt door het behalen van een Ervaringsprofiel.
Het Ervaringsprofiel geeft u snel inzicht in het rendement en de mogelijkheden van kennis en kunde. Met zo'n onderzoek investeert u niet alleen in uw medewerkers ook in de toekomst van het bedrijf.
Het Ervaringsprofiel biedt diverse voordelen:
- uw medewerker krijgt een persoonlijk, officieel rapport over de kwaliteiten waarover hij of zij beschikt
- het rapport is een onafhankelijke, deskundige waardering van zijn of haar ervaring
- de uitslag van het Ervaringsprofiel biedt mogelijk zicht op mogelijkheden voor andere functies binnen het bedrijf. En het is denkbaar dat u mogelijkheden ervaart voor functies die u voordien niet voor mogelijk had gehouden
- wanneer uw medewerker geïnteresseerd is in een Ervaringscertificaat, wordt het traject hiervan met een Ervaringsprofiel aanzienlijk verkort.
Wilt u meer weten over het Ervaringsprofiel? Dan kan dat via onderstaand formulier. U krijgt dan zo spoedig mogelijk meer informatie over de mogelijkheden en voordelen van het Ervaringsprofiel.
