Veelgestelde vragen

De kosten die u maakt voor een EVC-traject kunt u aftrekken van de inkomstenbelasting (voor zover deze uitgaven samen met andere scholingsuitgaven de drempel van € 500,- niet overschrijden). Wanneer u een spaarloonregeling heeft, kunt u ook het spaarloon blokkeren voor de uitgaven van een EVC-traject. Het kan ook zijn dat uw werkgever of bijvoorbeeld het UWV de kosten van uw EVC-traject betaalt.

Wanneer u als werkgever een EVC-traject voor uw werknemer betaalt, ontvangt u een fiscaal voordeel van € 329,00 (via de Wet Vermindering Afdracht).

Daarnaast kan er binnen enkele sectoren gebruik gemaakt worden van een ESF subsidie.Vraag dit na bij het desbetreffende kenniscentrum.

Iedereen heeft in zijn/haar leven kennis en ervaringen opgedaan; op school, door (vrijwilligers)werk, sport en hobby’s. De competenties die u daarbij heeft ontwikkeld zijn zichtbaar te maken met een EVC-traject. Dat kan nodig zijn als u bijvoorbeeld van functie wilt wisselen zonder dat u hiervoor beschikt over de juiste papieren (diploma’s).

Met behulp van een EVC-traject kunt u bijvoorbeeld vrijstellingen aanvragen voor (delen van) opleidingen of kunt u instromen op een opleidingsniveau dat hoger is dan verwacht. Soms is het zelfs mogelijk om uw kennis en ervaring om te zetten in een diploma.

De eisen van de arbeidsmarkt veranderen tegenwoordig steeds vaker en sneller. Als gevolg daarvan is niemand ooit uitgeleerd en moeten mensen zich flexibel aan nieuwe omstandigheden kunnen aanpassen.

Het instrument EVC brengt de kennis en vaardigheden in beeld die mensen op een bepaald moment hebben. Die competenties kunnen overal vandaan komen. De essentie van EVC is het erkennen dat leren niet alleen gebeurt via het formele onderwijs.

Dit is volledig afhankelijk van de afspraken met de opdrachtgever. Een EVC-traject kan, afhankelijk van de afspraken, wensen en eisen, binnen enkele weken worden afgerond.

Heel veel! U krijgt een compleet beeld van uw competenties en mogelijkheden. U krijgt een rapportage waarmee u mogelijk vrijstelling(en) voor een reguliere of een branchegerichte opleiding kunt aanvragen. Daarnaast krijgt u een (bijgewerkt) portfolio dat u kunt gebruiken bij uw verdere loopbaanplanning.

Een competentie kan eenvoudig omschreven worden als: ‘weten hoe op een bepaalde manier te handelen. Of iemand competent is wordt duidelijk door de handeling’. Competenties zijn een verzameling van bekwaamheden, kennis, houding, karakteristieken, ambities en inzicht.

Dit is volledig afhankelijk van de afspraken met de opdrachtgever. Afhankelijk van de wensen en eisen kan een EVP-traject snel uitgevoerd worden.

U oefent misschien al jaren naar tevredenheid uw vak uit en u heeft u binnen uw organisatie steeds verder ontwikkeld. Of u heeft in diverse sectoren gewerkt en zo heel veel kennis en verschillende vaardigheden opgedaan. Of u bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Of u bent werkzoekend en bent benieuwd waar uw mogelijkheden liggen.

In al deze gevallen kunt u zich afvragen wat u eigenlijk in huis heeft en wat uw mogelijkheden zijn. Dat kunt u inzichtelijk maken door het behalen van een Ervaringsprofiel.