<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <channel>
        <title>EVC.nu - Actueel</title>
        <link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws</link>
        <lastBuildDate>Sun, 05 Sep 2010 18:59:20 +0200</lastBuildDate>
        <description>EVC.nu - Actueel</description>
        <atom:link href="http://www.evc.nu/rss" rel="self" type="application/rss+xml" /><item><title>Eerste betonboorders ontvangen ErVaringsCertificaten</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/23</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/23</guid><pubDate>Mon, 25 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>Drie betonboorders van Loomans Betonboringen uit Eindhoven zijn de eerste betonboorders in Nederland die een EVC-traject hebben afgerond en zich vanaf nu gediplomeerd betonboorder mogen noemen.</description></item><item><title>Ervaringscertificaten in CAO voor het verzekeringsbedrijf </title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/22</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/22</guid><pubDate>Sun, 17 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>In de nieuw voorgesteld CAO voor de verzekeringsbranche voor de periode tot 31 mei 2011 is een centrale plek ingeruimd voor het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers. Ervaringscertificaten (EVC) en loopbaanchecks vormen een belangrijk onderdeel van de concrete invulling hiervan.</description></item><item><title>Denktank CDA adviseert levenlangleren als middel voor stimulering economische groei</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/21</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/21</guid><pubDate>Fri, 15 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>"Investeren in mensen belonen en niet, zoals nu, ontslag belonen. Wie schoolt en bemiddelt, wie zorgt dat zijn mensen inzetbaar zijn op de arbeidsmarkt, kortom: wie een goede werkgever is, hoort daar de vruchten van te plukken. Het doel moet zijn dat niemand meer langdurig werkloos wordt."</description></item><item><title>Leg parketkennis vast met ervaringscertificaat</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/20</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/20</guid><pubDate>Tue, 12 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>In de parketbranche werken veel werknemers, die door hun jarenlange ervaring prima parket kunnen leggen, maar niet over een vakdiploma beschikken. Met een ervaringscertificaat leg je die kennis toch vast.</description></item><item><title>VTL officieel erkend als EVC aanbieder</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/18</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/18</guid><pubDate>Fri, 08 Jan 2010 00:00:00 +0100</pubDate><description>Sinds 1 januari 2010 voldoet het EVC traject van VTL officieel aan de kwaliteitscode van het Kenniscentrum EVC. VTL is hiermee officieel erkend EVC aanbieder. Mensen die bij VTL een EVC traject volgen zijn hiermee gegarandeerd van een kwalitatief goed en hoogstaand product.</description></item><item><title>Overheid versterkt kwaliteit Ervaringscertificaat (EVC) door meer regie</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/17</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/17</guid><pubDate>Tue, 29 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><description>Onlangs heeft staatssecretaris Marja van Bijsterveldt-Vliegenthart van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in een brief aan de Tweede Kamer haar visie gegeven op de ontwikkeling van het Ervaringscertificaat (EVC) de komende jaren. De belangrijkste conclusie die zij in haar brief schrijft, is dat de overheid zich meer bezig moet houden met het verder versterken van de kwaliteit van EVC.</description></item><item><title>Werkgever grijpt crisis aan om in talent te investeren</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/13</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/13</guid><pubDate>Tue, 22 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><description>Ondanks aangekondigde ontslagrondes in de media daalt in Nederland het personeelsverloop. Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Top Employers Nederland van het CRF Institute. Onder de deelnemers is het verloop met 10 procent gedaald ten opzichte van vorig jaar. Juist nu nemen Top Employers hun maatregelen om talent binnen te houden en door te laten groeien.</description></item><item><title>'Erkennen verworven competenties' in hoger onderwijs moet beter</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/14</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/14</guid><pubDate>Thu, 17 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><description>Het 'erkennen van verworven competenties' (evc) in het hoger onderwijs kan en moet beter. Alleen dan kunnen examencommissies op verantwoorde wijze beslissingen nemen over vrijstellingen voor kandidaten die zich melden met een ervaringscertificaat.</description></item><item><title>Conferentie EVC in bedrijf 2009 een groot succes!</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/10</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/10</guid><pubDate>Fri, 11 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><description>Op 10 december 2009 vond bij Hogeschool INHolland de landelijke conferentie EVC in bedrijf plaats. Doel van de dag was de rol van EVC nu en in de toekomst duidelijk neerzetten. Daarvoor waren zowel vragers als aanbieders van EVC uitgenodigd en met zo’n 250 aanwezigen vanuit zowel bedrijven, roc’s, hbo’s, kenniscentra, gemeenten en uwv kwamen er heel wat aspecten van EVC aan de orde.</description></item><item><title>ALMI Machinefabriek wint het Gouden Ervaringscertificaat!</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/11</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/11</guid><pubDate>Fri, 11 Dec 2009 00:00:00 +0100</pubDate><description>Op 10 december heeft staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Marja van Bijsterveldt 10.000 euro en een kunstwerk uitgereikt aan de ALMI Machinefabriek uit Vriezenveen. De ALMI Machinefabriek is de winnaar van Het Gouden Ervaringscertificaat 2009, een prijs die is bestemd voor een organisatie die op succesvolle wijze gebruik maakt van Ervaringscertificaten.</description></item><item><title>Startsein EVC-campagne 'Je groeit harder dan je denkt!'</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/15</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/15</guid><pubDate>Mon, 12 Oct 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description>De campagne verbeeldt door middel van letterlijk extreem grote mensen op TV, radio, internet en op stadsbussen dat je kennis en ervaring ‘groeit’ tijdens je werk, en dat het de moeite loont om deze groei te laten vastleggen in een ervaringscertificaat.</description></item><item><title>Bedrijfsleven: 110 miljoen voor bestrijding jeugdwerkloosheid</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/8</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/8</guid><pubDate>Mon, 03 Aug 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description>Het bedrijfsleven trekt 110 miljoen euro uit voor de actieve bestrijding van de jeugdwerkloosheid. Dat blijkt uit het plan van aanpak jeugdwerkloosheid van Colo, de samenwerkende kenniscentra voor beroepsonderwijs bedrijfsleven dat vandaag aan de ministeries van OCW en SZW is aangeboden.</description></item><item><title>Scholingsbonus voor met ontslag bedreigde werknemers</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/9</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/9</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description>Werkgevers die een elders met ontslag bedreigde werknemer aannemen kunnen hiervoor een scholingsbonus krijgen van maximaal 2.500,00 op voorwaarde dat het bedrijf of de instelling er zelf minimaal hetzelfde bedrag bijlegt.</description></item><item><title>Platform EVC: bedrijven willen meer met EVC</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/5</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/5</guid><pubDate>Mon, 20 Apr 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description>Bedrijven die in maart 2009 deelnamen aan de bijeenkomst van het Platform EVC vulden vooraf een enquête in over EVC. Doel van deze enquête was te achterhalen hoe bedrijven naar EVC kijken. Welke drijfveren hebben bedrijven bijvoorbeeld om met EVC aan de slag te gaan? Welke visie hebben bedrijven op EVC in het kader van employability?</description></item><item><title>Raad voor Werk en Inkomen (RWI): Beperken van werkloosheid te eenzijdig</title><link>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/6</link><guid>http://www.evc.nu/werknemer/nieuws/6</guid><pubDate>Sun, 19 Apr 2009 00:00:00 +0200</pubDate><description>Het arbeidsmarktbeleid voor de komende jaren moet niet alleen gericht zijn op het beperken van de werkloosheid maar vraagt om een bredere visie. Dit concludeert de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) in de Arbeidsmarktanalyse 2009 die vandaag wordt aangeboden aan minister Donner. In de Arbeidsmarktanalyse 2009 schetst de RWI een complexe arbeidsmarkt. Enerzijds een plotseling sterk oplopende werkloosheid; anderzijds veel openstaande vacatures in sectoren zoals Zorg en Onderwijs. Daarnaast vragen structurele ontwikkelingen zoals de vergrijzing, hogere kwalificatie-eisen door werkgevers en toenemende internationale concurrentie nu ook al de nodige aandacht.</description></item></channel></rss>