De voordelen op een rijtje

  • U heeft een compleet beeld van de competenties van werknemers. U weet op welk potentieel aan vakmanschap u een beroep kunt doen.
    Door gekwalificeerde werknemers krijgt uw bedrijf een opwaardering. Naast het behalen van certificaten liggen ook wettelijk erkende diploma’s binnen de mogelijkheden.
     
  • Hiaten in het vakmanschap worden met EVC blootgelegd. Via een gericht scholingsadvies kunnen werknemers hun waarde verder verhogen. Dat betekent voor u lagere scholingskosten en minder werkverlet.
     
  • Uw werknemers zijn gemotiveerd voor doeltreffende (vervolg)-opleidingen.
     
  • Het EVC-traject wordt door de werknemer(s) in het bedrijf doorlopen.
     
  • Naast individuele EVC kunnen ook groepen kandidaten deelnemen. EVC kan ook onderdeel uitmaken van een bredere employability-aanpak.
     
  • EVC wordt door verschillende opleidings- en ontwikkelingsfondsen gefinancierd.

ACTUEEL

25 januari 2010

Eerste betonboorders ontvangen ErVaringsCertificaten

Drie betonboorders van Loomans Betonboringen uit Eindhoven zijn de eerste betonboorders in Nederland die een EVC-traject hebben afgerond en zich vanaf nu gediplomeerd betonboorder mogen noemen.

Lees verder
17 januari 2010

Ervaringscertificaten in CAO voor het verzekeringsbedrijf

In de nieuw voorgesteld CAO voor de verzekeringsbranche voor de periode tot 31 mei 2011 is een centrale plek ingeruimd voor het vergroten van de inzetbaarheid van medewerkers. Ervaringscertificaten (EVC) en loopbaanchecks vormen een belangrijk onderdeel van de concrete invulling hiervan.

Lees verder