Kenniscentrum VTL - Transport en Logistiek
VTL versnelt de ontwikkeling van mensen en bedrijven in de transport en logistiek. Met onze expertise, producten en dienstenverlening maken zij het verschil.
Dit begint al op de middelbare school. VTL zorgt voor afstemming tussen de scholen en het bedrijfsleven. En geeft voorlichting over de mogelijkheden binnen de sector, zodat er voldoende kwalitatieve instroom van jongeren is.
Daarnaast bevordert VTL de kwaliteit van (beroeps)opleidingen in Transport en Logistiek door leermiddelen en toetsen te ontwikkelen.
Als jongeren de keuze voor transport en logistiek hebben gemaakt, helpt VTL hen een passende plek te vinden om praktijkervaring op te doen. VTL detacheert leerlingen bij erkende leerbedrijven. Hier leren zij alles om een aanwinst voor de sector te zijn.
Voor werknemers die al in het vak zitten, biedt VTL 200 opleidingen en trainingen. Zodat ook zij zich kunnen blijven ontwikkelen. Het inzetbaar houden van mensen (employability) is een belangrijk uitgangspunt bij alles wat VTL doet.
VTL weet exact wat er binnen de sector leeft. Wat klanten belangrijk vinden en welke stappen noodzakelijk zijn om de ontwikkeling van mensen verder te optimaliseren. Klantgedreven, resutaatgericht en toonaangevend.
VTL en EVC
EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties, oftewel erkenning van (eerder) verworven kennis, houding en vaardigheden. Iedereen die na de opleiding gaat werken doet gaandeweg een schat aan kennis en ervaring op. Dan gaat het niet alleen om werkervaring, maar ook om ervaring die wordt opgedaan buiten het werk (bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk, sport of hobby's). Die ervaring is echter lang niet altijd zichtbaar. Met EVC kan deze ervaring zichtbaar gemaakt worden.
VTL heeft een EVC-instrument ontwikkeld om de competenties van medewerkers in de sector Transport en Logistiek in kaart te brengen en te beoordelen. Het is een gebruiksvriendelijke, digitale methode waarmee in korte tijd iemands ervaring kan worden vastgelegd. Ook is het mogelijk om op basis van de uitkomst van het EVC-traject van VTL inzichtelijk te maken welke specifieke opleiding of training iemand nodig heeft om een bepaalde functie te kunnen vervullen.
Het EVC-traject van VTL duurt maximaal zes weken. Op onze speciale EVC-website worden de mogelijkheden van EVC van VTL verder toegelicht.
EVP Transport & Logistiek
Welke kennis is aanwezig in uw bedrijf en wat ontbreekt er nog? Hoe zijn medewerkers blijvend breed inzetbaar in tijden van verandering? Hoe bereikt u een optimale aansluiting tussen het aanbod van scholing en de kwaliteiten en scholingsvragen van uw werknemers?
U wenst snel antwoord op deze vragen en inzicht in de mogelijkheden voor een opleidingsadvies voor uw werknemers. Niet alleen inzicht in het niveau van uw personeelsbestand kan aanleiding zijn, ook scholingsplicht bij werktijdverkorting kan betekenen dat u hiermee te maken krijgt. EVP (wat overigens staat voor Ervaringsprofiel) biedt in beide situaties een passend antwoord.
Onafhankelijk en deskundig advies
EVP is een procedure die in een zeer kort tijdsbestek, circa drie uur, leidt tot een onafhankelijk deskundig opleidings- of scholingsadvies.
Praktische informatie
EVP is een eerste stap op weg naar een volledig EVC-traject en is daarmee een investering in de toekomst van uw werknemers. De kosten van een EVP-traject bedragen € 395,-. Een groot deel van deze kosten kunnen mogelijk worden vergoed uit een extra subsidieregeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Welzijn. Informeer bij uw opleidingsadviseur naar mogelijke, andere vergoedingen en/of tegemoetkoming in de kosten.
Meer informatie
Voor meer informatie over het EVC-traject van VTL kunt u contact opnemen met Jeroen Ekkelenkamp van VTL. Ook voor eventuele samenwerking op het gebied van EVC kunt u bij laatstgenoemde terecht.
Mobiel: 06-22249999
E-mail: Jekkelenkamp@vtl.nl
